Kuinka rakentaa henkilökohtainen tuotemerkkisi uudeksi kehittäjäksi

Sen jälkeen kun aloin julkaiseminen Mediumilla, olen huomannut, että blogini ja sosiaalisen median tilini ovat kasvaneet liikenteessä. Vain pieni lisäys, mutta se on silti erittäin motivoiva ja rohkaiseva.

Tämä sai minut ajattelemaan jotain, joka ei ole ylittänyt mieleni vasta viime aikoihin asti. Jotain, jonka olin laiminlyönyt. Oma tuotemerkki.

Olen saanut hyvää työtä enkä halua työtä. Mutta olin aliarvioinut positiivisen läsnäolon tärkeyttä verkossa.

Naiivisuuteni vahvistui viime viikolla.

Yritykseni rekrytoi useita tehtäviä ja oli vastaanottanut suuren määrän hakemuksia. Yllätyksekseni näin pomoni Googling-hakijan nimet arvioidakseen heidän läsnäolonsa verkossa.

Pomoni käytti tätä keinona etsiä positiivisia kommentteja ja tietoja. Hän ei selannut Facebookia yrittääkseen selvittää, mitä ehdokas tekee perjantai-iltana. Hän oli kiinnostuneempi:

  • Onko hakijalla blogia?
  • Onko mitään erityisiä etuja?
  • Onko intohimohankkeita työn ulkopuolella?

Olen varma, että muissa yrityksissä tämä voi olla erilainen tarina.

Se sai minut ajattelemaan omaa ”henkilökohtaista tuotemerkkiäni” ja innosti minua antamaan online-läsnäoloni hieman peruskorjaukselle. Tässä on joitain asioita, joita tein, joitain havaintoja tein ja joitain helppoja vaiheita, jotka mielestäni sinunkin pitäisi tehdä.

Aloita ja ylläpidä blogia

Jos et vielä omista sitä, kokeile ostaa {oma nimesi} .com verkkotunnuksesi. Jos et saa .com-tiedostoa, niin .co.uk tai muu paikallinen TLD tekee.

Fancy verkkotunnukset ovat hienoja, jos yrität rakentaa yritystä. Mutta jos rakennat henkilökohtaista tuotemerkkiä, sen pitäisi olla juuri se - henkilökohtainen.

Ennen kuin sanot mitään tai lopetat lukemisen, bloggaaminen ei ole kuollut.

Kyse ei ole tuhansien kävijöiden saamisesta verkkosivustollesi. Kyse on henkilökohtaisen tuotemerkin kehittämisestä. Viime kädessä kysymys on siitä, mitä tapahtuu, kun mahdollinen työnantaja tai asiakas kirjoittaa nimesi Googleen.

Varsinaisen blogin ei tarvitse olla mitään räikeää tai kallista. Ilmaisella teemalla varustettu Wordpress-blogi on enemmän kuin tarpeeksi aloittamiseen. On myös muita alustoja, joita voit käyttää, kuten Jekyll. Wordpressin perustaminen ja aloittaminen oli minulle niin helppoa, että en koskaan tuntenut tarvetta kokeilla mitään muuta.

Kyse ei ole suunnittelutaitojen tai projektien esittelystä. Blogissasi on, että ihmiset voivat löytää sinut verkosta, nähdä mitä olet tekemässä ja ottaa sinuun tarvittaessa yhteyttä.

Älä ole liian kiinni siitä, mitä kirjoittaa tai viettää tunteja tuntien ajan sietääksesi blogiasi. Se ei saisi viedä mitään aikaa oppimisestasi tai perheestään. Yritä lähettää säännöllisesti ja olla johdonmukainen sen kanssa.

Kokeile lopuksi, muista, että kaikkien viestiesi ei tarvitse olla liian teknisiä. Vaikka oletkin aloittelija, sinulla on aina yhden päivän, viikon tai 1 kuukauden kokemus enemmän kuin joku muu. Joku löytää arvon siitä, mitä sinun täytyy sanoa.

Älä pelkää käyttää tilaisuutta kirjoittaa jostakin ei-teknisestä. Kirjoita harrastuksesta tai kiinnostuksesta. Käytä blogiasi tapana näyttää henkilöllisyytesi ja kiinnostuksen kohteesi koodin ulkopuolella. Yritä vain olla liian kiistanalainen.

Tilaa Twitter-tili

En itse ole paljon sosiaalisen median henkilö. Vaikka harkitsin henkilökohtaista tuotemerkkiäni, päätin kuitenkin rekisteröityä Twitter-tilille.

Twitter on helppo tapa saada suora pääsy moniin koodausyhteisön "korkean profiilin" jäseniin. Laitoin esimerkiksi äskettäin twiitin, joka ilmaisee kiinnostukseni oppia ohut kehys. Yllätyksekseni ensimmäinen vastaus oli yhden kehyksen keskeisistä tekijöistä. Kuka parempi saada neuvoja ja opastusta häneltä?

Sen lisäksi, että olet osa yhteisöä, se on hieno tapa pysyä ajan tasalla teollisuuden uutisten ja tapahtumien kanssa. Se on myös loistava tapa murtaa jäätä ja sanoa virtuaalinen "hei" ennen kuin törmäämme jonkun kanssa henkilökohtaiseen konferenssiin tai tapaamiseen.

Muista, että tweetit ovat koko maailman nähtävissä. Joten ottaen huomioon tämä, ole hyvä ja avuksi, ole ystävällinen ja yritä tarjota jonkinlainen arvo. Tarpeettomat tweetit siitä, mitä sinulla oli päivälliselle, ja Madden tätin pahoinpitelyn takia, saavat sinut nopeasti seuraamaan.

Sosiaalinen media on loistava tilaisuus rakentaa henkilökohtaista tuotemerkkiäsi, joten käytä sitä oikein verkostoitumiseen ja jaa innostusi ja tietosi.

Ole johdonmukainen kaikilla alustoilla

Kun ajattelet jotakin brändiä, epäilemättä yhdistät sen tiettyyn logoon, iskulauseeseen tai kuvaan. Tämä on täsmälleen sama arvioidessasi henkilökohtaista tuotemerkkiäsi.

Varmista, että sinulla on sama profiilikuva ja biokuva kaikilla alustoilla. Tein virheen siitä, että Mediumissa oli erilainen profiilikuva kuin mitä minulla oli Twitterissä. Ihmiset eivät heti yhdistäneet näitä kahta. Tavoitteesi on, että ihmiset tunnustavat sinut ja henkilökohtaisen tuotemerkkisi riippumatta siitä, mikä on alusta.

Olet kehittäjä

Vaikka olet vielä oppiminen ja kehityksen uusi, älä estä mahdollisuuksiasi purkaa työpaikka. Blogiisi ja sosiaalisen median tiliisi sanotaan jotain ”pyrkivä kehittäjä” tai “kehittäjä koulutuksessa”.

Mikä vuokrauspäällikkö kiinnostaa kiinnostavaa kehittäjää? Se on varma takka tapa päästä irti ensimmäisestä leikkauksesta.

Vaikka työskentelisit normaalia päivätyötä ja olet oppinut koodaamaan iltaisin, olet silti “kehittäjä” (joka vain työskentelee työtä päivällä ja kirjoitat koodia iltaisin!).

Siellä on paljon mahdollisuuksia selittää kokemustasosi myöhemmin. Mutta ensivaikutelmat lasketaan, joten älä kompastu ensimmäiseen esteeseen.

Olet kehittäjä ja etsit työtä kehittäjänä, joten muista mainita itsesi yhtenä.

Mitä tarkalleen ottaen Junior edes tarkoittaa?

Tajusin, että viittasin blogiini ja sosiaalisen median tileihini “nuorempana” kehittäjänä. Olen 30. Ei mitään nuorempaa siitä!

Vakavasti kuitenkin, nuoremmalla ei ole merkitystä. Se johtuu yksilön käsityksestä. Nuorempi kehittäjä voi olla joku, jolla on vähän tai ei lainkaan työkokemusta. Entä jos henkilö on kirjoittanut koodia vapaa-ajallaan viimeisen 10 vuoden aikana? Ovatko he sitten nuorempia? Tai joku voisi saada muutaman vuoden kaupallisen kokemuksen, mutta silti olla silti olematta kovin hyvä?

Jos tarkoitat itseäsi nuorempana kehittäjänä, lopeta. Se ei tee sinulle mitään suosiota. Rajoitat työllisyyspotentiaaliasi. Mikä yritys tai rekrytoija aikoo harkita ”nuorempaa” mainostaessaan keskitason kehittäjäroolia?

Et halua heidän sanovan: “Odota hetki. Täytät kaikki työpaikkakriteerit ja sinulla on monen vuoden kokemus. Mutta anteeksi, emme etsi nuorta. "

Jos sinulla on oma markkinarako, korosta sitä

Ajatelin blogissani ja sosiaalisessa mediassa itseäni “web-kehittäjänä”. Kyllä, kehitän verkkosovelluksia verkkoteknologioiden avulla. Tarkemmin sanottuna olen PHP-kehittäjä.

JavaScript-taitoni eivät ole mitään erityisiä, joten en etsimään JavaScriptin kehittäjätyötä pian. Vietin vain noin tunnin käydessäni Ruby on Rails -opetusohjelmaa, joten se olisi myös ei-ei. Joten päätin merkitä itseni uudelleen PHP-kehittäjäksi. Tämä edustaa tarkemmin taitoa ja erikoisuutta.

Jos haluat houkutella itsellesi oikeat mahdollisuudet, sinun on pohdittava tarkalleen, mitä haluat kuvata.

Siivoa Github -tilisi

Kollega ja selasimme Github-tiliäni toisella viikolla. Hän oli yllättynyt siitä, kuinka aktiivinen olin työpaikan ulkopuolella ...

Kunnes hän tajusi, että minulla oli vain tili, joka oli täynnä puolivalmiita, sotkuisia ”WIP” -projekteja. Tämä ei ollut aivan vaikuttavaa. Se ei ehdottomasti antanut vaikutelmaa siitä, että olen henkilö, joka toimittaa, ja henkilö, joka osaa nähdä projektin loppuun asti.

Neuvoni - olla aktiivinen GitHubissa on hienoa, mutta jos et koskaan lopeta näitä projekteja, poista ne. Sinun on varmistettava, että jokainen palkkaamispäällikkö tai rekrytoija näkee suoritetut projektit ja projektit, joista olet ylpeä - ei sellaisia, joissa "tarkoitit työskennellä, mutta joilla ei ollut aikaa."

Näytä intohimosi

Käytä blogiasi, sosiaalista mediaasi, GitHubia ja online-läsnäoloa korostaaksesi intohimoasi käsityöhön. Näytä aina ylpeyttä ja innostusta tekemästäsi mahdollisuuksien mukaan.

Tässä muistiinpanossa jätän teille tämän, yhden suosikkini vastauksista pino-ylivuodon kautta. Valinta kahden ohjelmoijan välillä: intohimo vs kokemus.

Palkkaa kokematon ohjelmoija intohimoisesti veneeseen. Intohimoinen ohjelmoija oppii nopeasti, välittää työstään ja nauttii sen tekemisestä. Olen työskennellyt molempien ohjelmoijatyyppien kanssa ja palkkaan aina intohimoisen tyypin kokeneiden yli.
Ihmiset, jotka eivät välitä työstään, johtavat lopulta laatu- ja määräaikojen noudattamisongelmiin.
Koska ilmoitat nimenomaisesti, että sinulla on resursseja kouluttaa joku, tämä ei ole mielikuvitusta. Palkkaa intohimoinen ohjelmoija.

Kiitos, että luit! :) Jos nautit siitä, paina alla olevaa sydämen ♡ -painiketta. Se tekee siitä niin, että useammat ihmiset näkevät tämän tarinan täällä Mediumissa.

Olen aina iloinen kuullessani samanhenkisiä ihmisiä, joten voin sanoa vapaasti hei Twitterissä. Kerro, kuinka kehität omaa tuotemerkkiäsi!